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滴滴今年全员年终奖减半高管无奖:因表现不如预期安全投入大
2022-05-23

据滴滴内部人士透露,滴滴公司于12月14日面向全员举行了一场公开会议,会中滴滴CEO程维面对现场听众及通过直播参与的听众,在酝酿了长达2分钟后,郑重宣布

今年公司在若干个业务上未达成既定目标,整体绩效大概B的水平。涉及到个人的绩效,平均没有往常多。

消息人士还透露,程维在面向全员的会中表示:

高管现金奖励为0,员工绩效为B的,2个月

要知道,滴滴在往常,绩效B会发4个月,绩效A发6个月,S可以发到10个月!

如此一来,大多数员工的绩效一般都为B,相当于坎半了!

这个冬天,真冷!

瓜娃子也在第一时间联系了在滴滴的一位朋友,他表示:

我可以理解今年年终奖坎半,因为公司今年整体发展不像以前那么突出,整体不突出,个体自然会受到影响,这是很正常的。但我对滴滴依然充满信心,我们的工作会做得越来越好~

如果滴滴领导听到了这位同事的心声,应该会欣慰很多。

在即将到来的2019年,笔者认为滴滴面对的挑战和机会依然非常明显,不妨咱们往下看。

滴滴在2019年可能会遇到的五个坎

1. 网约车的安全性,到底能提升多少

网约车安全问题,这是一个严肃的话题。从今年接连发生的两起顺风车悲剧,到顺风车无限期下线,到滴滴接受多个政府部门联合驻场检查,业务安全已经成为滴滴对内、对外最重要的事情,没有之一。

若在新的一年,再发生滴滴出行体系内的重大人伤事故,那么滴滴该如何向社会交代,想必迎来的定是更严格的政府监察和管控。

2. 出行运力是否能得到充分保障

自各地政府出台网约车管理办法以来,尤其是在北京、上海等大城市,滴滴司机运力的保障是一个难题。高峰期打车难、排队时间久的问题,还没有得到有效解决。如果政府来年要求执行诸如“网约车司机必须京籍”的强管控政策,对于像北上广深这样的大城市来说,出行将更加困难。如何与政府协调好关系,如何在安全、管控与发展中得到平衡,将是新的一年要面临的一大难题。

3. 顺风车何时能恢复运营

于今年8月底在全国范围内下线的滴滴顺风车业务,到目前还未恢复上线运营。因两只“苍蝇”毁了一大锅“好汤”的顺风车,对老百姓还是有不少的积极意义。

如果你是乘客,从机场下飞机,你会发现用顺风车很便宜;如果你上下班不想挤地铁,用顺风车也是很便宜;如果你是滴滴司机,一个单子给你派到了临近的其他城市,用顺风车能回来,不至于空放,还能补一些油钱。

这就是顺风车的积极意义,但是,在当下安全第一的网约车环境中,顺风车何时恢复上线,真是个疑问!

4. 滴滴的新业务,命运会怎样

可以说,滴滴在顺风车两起重大安全事件前,还是一翻风顺的。除了网约车业务,还在运营着共享单车、电单车、国际化出行、金融、汽车产业(汽车售卖及后市场)、小桔充电、滴滴外卖,甚至还有传闻,滴滴在孵化酒店业务。这么多你知道的、不知道的新业务,当面对着可以说是近4,5年最寒冷的互联网寒冬,这些新业务,该何去何从?

笔者得知,像出行国际化、车后市场,已经被滴滴公司定义为明年必然要大力投入的业务。那么像滴滴外卖、金融等其他新业务,命运会怎样?且看19年会如何发展。

5. 滴滴在新一年的估值,依然面临不少的挑战

巅峰时期的滴滴,估值超过560亿美金。但赶上8月事件,有传闻显示滴滴估值一度下降到250亿美金左右,可谓遭遇了腰斩。亦有消息表示,滴滴曾计划于2018年底上市,但遭遇顺风车安全事件,不得不暂时搁浅。

然而,国内网约车天花板已显现,纵使国内出行不会再有较大对手,新的增长点在哪里?国际化、车后市场等业务,是否能把滴滴托起到一个新的高度,是否能将滴滴估值拉回到巅峰时期,压力依然很大。

对比其他独角兽,UBER估值达到了惊人的1200亿美金,今日头条的估值也达到了750亿美金的巨额数字。

写在后面

作为一家已经高速发展6年的移动互联网创新企业,适时经历一些坎坷、挫折,对公司未必不是好事。即便强大如腾讯、阿里、百度,也在不同时期遇到过短时的低谷。一家企业,是否能够持续发展,要看它是否有足够的信念、足够的能力、足够的耐心,坚持他在创立之初认定的使命与愿景。

然而,两周后的2019年,对滴滴来说,挑战依然不小!

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