很多人都知道日本的生育率低但是不了解还有日企女性轮流怀孕制，下面八宝网的小编就来说说：日企女性轮流怀孕制怎么回事 中国有轮流怀孕制吗。
日本许多雇主要求女职员“轮流”怀孕生子，若无法在排到自己时受孕便得等下一轮。35岁的佐与子就是受害者之一。在她尝试两年却一直怀不上第二胎后，雇主告诉她，她的期限已过，现在轮到另一名新婚的女同事怀孕了。之后，她辞职到另一家中心，并在最近如愿产下第二胎。
在医院都要求同一科室的护士不能同时怀孕的，要错开的
企业一样，不能扎堆怀孕，自己部门自己项目去商量
地方一些学校女教师多的也是这样
中国部分医院也这样，尤其是某些女医生多的科室。
做为一个女生，我觉得没什么问题，全公司女性一起怀孕，工作谁来做?银行基本也是这样的。
这在医院很常见啊，内科或者护士等女生多的科室都是这么安排啊，骂万恶的资本家就不行了吧，其实这么安排倒是可以理解，毕竟一起怀孕这工作就没法干了。
其实企业并不怕员工怀孕，而且担心入职就怀孕，生完就离职。这种是最不道德的。前两天我们就是招聘行政助理，两个候选人，92年和95年的，两人能力差不多，92年已婚未孕，最后我们为了规避风险，选择了95年的。
在中国的学校里面老师排队怀孕不是历来的传统么。
